Prawo dla każdego

źródło: http://pixabay.com/

Własna firma jak założyć? Oczywiście należy mieć po pierwsze „pomysł na biznes”, sporządzić biznes plan oraz zastanowić się nad identyfikacją swojej firmy.

Dalszym, ale bardzo ważnym krokiem jest przemyślenie i dobranie odpowiedniego dla nas rozliczania podatku, ponieważ posiadanie własnej firmy wiąże się dla nas z licznymi obowiązkami. Najważniejsze z nich to terminowe rozliczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych oraz z urzędem skarbowym.

Dobrze przemyślana koncepcja metody rozliczania oraz jej sposobów, będzie dla nas procentować w przyszłości.

Kolejnym punktem, na który obecnie warto zwrócić uwagę, jest możliwość wykonywania wielu czynności wobec różnych urzędów za pomocą Internetu, dlatego i tu ważne jest zorientowanie w tej kwestii.  Dzięki temu zaoszczędzimy – tak przecież ważny dla nas – czas.

Z punktu widzenia prawnego pożądanym jest posiadanie odpowiednio przygotowanych dokumentów prawnych tj. regulaminów (regulamin strony internetowej, regulamin sklepu itd.), umowów (o dzieło, zlecenie, umowa o pracę, sprzedaży, dostawy, świadczenia usług, najmu lokalu itd.), czy odpowiednich pism (np. wezwań do zapłaty).  Dzięki odpowiednio przygotowanemu – od strony prawnej – warsztatowi pracy, będziemy mogli zabezpieczyć się w przyszłości od różnych nieprzyjemnych zdarzeń, albowiem warto pamiętać o tym, że będąc przedsiębiorcą zawieramy umowę z „rynkiem”, a on jest czasami nieprzewidywalny.

About Michał Pichór

Radca prawny, prawnik biznesu, właściciel Kancelarii Radcy Prawnego Honoratus-Lex

• E-mail
|
• WWW
|
• Facebook
|
• LinkedIn
|
• Więcej postów (16)

źródło: http://pixabay.com/

Nabyłem spadek i co dalej? Prawo polskie przewiduje dwa rodzaje nabycia spadku – dziedziczenie ustawowe i testamentowe.  Wybór jednego z nich jest uzależniony od tego, czy spadkodawca pozostawił ważny testament.

Co ma robić potencjalny spadkobierca, jeżeli podejmie wiadomość o spadku? 

Wszystko zależy od jego konkretnej sytuacji, w szczególności może okazać się konieczne złożenie testamentu w sądzie spadku, czy też dokonanie stosownych oświadczeń (np. o przyjęciu spadku z dobrodziejstwem inwentarza) albo podjęcie próby zabezpieczenia spadku.

Kolejnym ważnym krokiem jest także uzyskanie dokumentu, który by wskazywał nas, jako spadkobierców. Można go uzyskać wszczynając odpowiednie postępowanie przed sądem lub dokonując czynności przed notariuszem.  Uzyskane w ten sposób potwierdzenie do bycia spadkobiercą w postaci postanowienia o stwierdzeniu nabycia spadku lub zarejestrowanego aktu poświadczenia dziedziczenia, uprawnia nas to dysponowania spadkiem, choć często tylko w ograniczonym zakresie. Jeżeli jest więcej spadkobierców, koniecznym może okazać się podział majątku spadkowego. W przypadku, gdy osoby zainteresowane dojdą do porozumienia, to mogą tego dokonać u notariusza bądź przed sądem. W przeciwnym razie, a więc braku możliwości dobrowolnych uzgodnień, pozostaje tylko sąd.

About Michał Pichór

Radca prawny, prawnik biznesu, właściciel Kancelarii Radcy Prawnego Honoratus-Lex

• E-mail
|
• WWW
|
• Facebook
|
• LinkedIn
|
• Więcej postów (16)

źródło: http://pixabay.com

Nie zawsze nasze spory musimy rozwiązywać poprzez wniesienie powództwa. Czasami wystarczy próba ugodowego załatwienia sprawy. Taką możliwość daje nam tzw. postępowanie pojednawcze. Zostało ono uregulowane w kodeksie postępowania cywilnego, a jego celem jest ugodowe załatwienie sporu przed sądem – bez potrzeby wytaczania powództwa. Należy odróżniać je od innych dobrowolnych sposobów zakończenia sporu tj. mediacji, czy ugody zawartej już w toku procesu. Niestety przedmiotem tego postępowania mogą być tylko sprawy cywilne, które mogą być uregulowane drogą ugody.

Dla potencjalnego wierzyciela, zaletami postępowania pojednawczego są bardzo niskie koszty, szybkie uzyskanie tytułu egzekucyjnego oraz co istotne przerwanie biegu przedawnienia „Zawezwanie do próby ugodowej na podstawie art. 185 § 1 k.p.c. przerywa bieg terminu przedawnienia w odniesieniu do wierzytelności określonych w tym wezwaniu, tak co do przedmiotu żądania jak i co do wysokości” (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 19 marca 2012 r., sygn. akt. II PK 175/11, LEX nr 1164729) .

Natomiast dłużnik, dzięki ugodzie może uzyskać lepsze warunki wywiązania się ze swojego zobowiązania i uniknąć kosztów ewentualnego procesu.

Istotnym elementem – w postępowaniu pojednawczym – jest właściwość  sądu, ponieważ zawezwanie do próby ugodowej należy wnieść do sądu rejonowego ogólnie właściwego dla przeciwnika.

Regulacja tego postępowania jest korzystna dla obu stron sporu, dlatego warto zawsze przemyśleć możliwość jest wykorzystania.

About Michał Pichór

Radca prawny, prawnik biznesu, właściciel Kancelarii Radcy Prawnego Honoratus-Lex

• E-mail
|
• WWW
|
• Facebook
|
• LinkedIn
|
• Więcej postów (16)

źródło: http://pixabay.com/

Zarówno z punktu widzenia pracodawcy, jak i pracownika, ważnym jest  by umowa o pracę miała zgodne z prawem postanowienia.

I tak art. 29 kodeksu pracy, stanowi, iż umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, w szczególności takie jak:

– rodzaj pracy,

– miejsce wykonywania pracy,

– wynagrodzenie za pracę (ze wskazaniem jego składników),

– wymiar czasu pracy,

– oraz termin jej rozpoczęcia.

Poza tymi postanowieniami dopuszczalne jest ustanowienie innych dodatkowych uzgodnień np. dodatkowych świadczeń. Istotne jest przy tym, że postanowienia mniej korzystne dla pracownika są nieważne. Zamiast nich stosuje się odpowiednie przepisy prawa pracy. Przykładowo pracownik zatrudniony na pełny etat musi mieć zagwarantowane minimalne wynagrodzenie. Jeżeli wynagrodzenie przewidziane w umowie jest niższe, to na mocy samego prawa, należy mu się minimalna płaca.

Innym ważnym elementem przy zawieraniu umowy o pracę jest forma pisemna tego kontraktu. W przypadku, gdy nie została ona dochowana, pracodawca ma obowiązek najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika – potwierdzić mu na piśmie ustalenia, co do stron umowy, rodzaju umowy i jej warunków. Jest to bardzo ważne, ponieważ za brak takiego działania ze strony pracodawcy, może on zostać ukarany karą grzywny. Umowa o pracę mimo braku zachowania formy pisemnej jest jednak ważna.

Dobrze zbudowana umowa, nienaruszająca postanowień prawa pracy jest podstawą dobrej współpracy między pracownikiem, a pracodoawcą.

About Michał Pichór

Radca prawny, prawnik biznesu, właściciel Kancelarii Radcy Prawnego Honoratus-Lex

• E-mail
|
• WWW
|
• Facebook
|
• LinkedIn
|
• Więcej postów (16)

źródło: http://pixabay.com/

Dzisiejsza rzeczywistość wymaga od nas częstego zawierania drobnych umów. Są to przede wszystkim różnego rodzaju kontrakty dotyczące np. telewizji, telefonu lub małych pożyczek. Z uwagi na tempo naszego życia, człowiek często zapomina później o uregulowaniu należności z takich umów lub o ich poprawnym zakończeniu. Takie działania mogą nas później niemile zaskoczyć, w szczególności, gdy zmieniliśmy adres zamieszkania. Jest to obecnie problem dużej grupy ludzi.

Zazwyczaj jest to dla danej osoby zaskoczenie, gdy zostanie poinformowana np. przez komornika bezpośrednio albo za pomocą pracodawcy o tym, że zostało zajęte jej wynagrodzenie. Dodatkowo dana osoba jest zdziwiona, gdy posiądzie wiedzę, iż był wydany przeciwko niej nakaz zapłaty i w sprawę zaangażowana jest firma windykacyjna. Przecież nie była informowana o żadnym procesie, a na dodatek nie wie kim jest wierzyciel, ani za co jest ten dług?!

Niestety taka sytuacja obecnie jest możliwa, w szczególności, gdy zmieniliśmy adres zamieszkania. Są to przede wszystkim postępowania toczące się przed tzw. e- sądem (www.e-sad.gov.pl), gdzie wierzyciel może w bardzo dogodny sposób uzyskać przeciw nam nakaz zapłaty. Podając nasz nieaktualny adres zamieszkania, nie mamy faktycznego sposobu dowiedzieć się o toczącym postępowaniu, co powoduje prawomocność nakazu i dalsze skutki w postaci jego egzekucji Balklänningar 2016.

Jednakże nawet wtedy mamy możliwość obrony swoich praw, ponieważ nakaz zapłaty nie został nam skutecznie doręczony. Najlepiej udać się niezwłocznie po uzyskaniu informacji o toczącym się postępowaniu egzekucyjnym do prawnika, w celu uzyskania porady prawnej oraz sporządzenia odpowiednich pism. Możliwa jest sytuacji, która w moim odczuciu jest często spotykana mianowicie, że nasze długi są przedawnione. Generalnie jeśli chodzi o roszczenia związane z prowadzeniem działalności gospodarczej termin przedawnienia wynosi 3 lata. Dlaczego zatem sąd wydał nakaz? Albowiem to my musimy zarzut przedawnienia zgłosić, sąd tego za nas obecnie nie zrobi. Musimy także pamiętać o tym, że upływ terminu przedawnienia nie powoduje wygaśnięcia długu. On wciąż istnieje, ale mamy możliwość uchylenia się od jego zaspokojenia. Dlatego warto jest udać się po pomoc prawną i postarać się o uchylenie podjętych przez wierzyciela skutków, aby móc  przedstawić swoje stanowisko w sprawie lub podnieść zarzut przedawnienia.

Dlatego w razie zaistnienia nieprzyjemnych sytuacji, związanych z niespodziewanym postępowaniem egzekucyjnym, zachęcam do kontaktu z prawnikiem w celu uzyskania stosownej pomocy.

About Michał Pichór

Radca prawny, prawnik biznesu, właściciel Kancelarii Radcy Prawnego Honoratus-Lex

• E-mail
|
• WWW
|
• Facebook
|
• LinkedIn
|
• Więcej postów (16)